BPJS Zaposlenje je podeljeno na 4 tipa, a to su JHT, JKK, JKM i JP.
Za one koji su već zaposleni, svakog meseca im se smanjuje plata za isplatu zaposlenja u BPJS, јел тако?
Радознао не Koje 'privilegije' zapravo dobijate uplaćivanjem BPJS doprinosa za zapošljavanje redovno svakog meseca?
заправо Postoje 4 vrste BPJS zapošljavanja koje dobijate kada ste registrovani kao učesnik BPJS Employment.
Zanima vas koje pogodnosti možete dobiti ako se registrujete kao učesnik BPJS Employment? Evo diskusije.
- 3 najlakša načina da platite BPJS
- 3 laka načina da proverite korporativno zdravlje BPJS račune, najnovije 2021!
- 4 laka načina da proverite zdravstvene račune BPJS 2021, samo jednim klikom!
4 Vrste zapošljavanja u BPJS
Šta je zapravo BPJS zapošljavanje? BPJS Zapošljavanje je regulisano Zakonom br. 40 iz 2004. godine koji se odnosi na nacionalni sistem socijalnog osiguranja.
Ranije je BPJS Employment nosio naziv PT Jamsostek. Međutim, od 1. januara 2014. naziv je promenjen u BPJS Employment.
И што је најважније, Svako preduzeće je dužno da registruje sve zaposlene koji su radili duže od 6 meseci da se pridružim ovom programu.
Dakle, koje su 4 vrste zapošljavanja u BPJS? Evo diskusije:
1. Program zaštite starosti (JHT)
JHT ima za cilj da osigura da radnici ne dožive ekonomske poteškoće. Pogotovo kada su učesnici JHT-a ušli u duboku starost.
Vital Records
JHT se može isplatiti za 10% ili 30% ako ste i dalje aktivni kao radnik i imate ukupno radno vreme od 10 godina.
JHT se može isplatiti sa 100% ako status radnika više nije aktivan, bilo zato što je otpušten ili dao otkaz, počevši od 1 meseca nakon što je njegov status članstva neaktivan.
Doprinos iznosi 5,7% plate (3,7% plaća kompanija/poslodavac i 2% plaćaju radnici)
2. Program osiguranja od nezgoda na radu (JKK)
Učesnici JKK dobijaju beneficije za potpunu zaštitu u vidu medicinskih troškova i nadoknade u slučaju nesreće u radnom okruženju, bolesti usled radnog okruženja ili trajnog invaliditeta usled nesreće na radu.
Primer: D a reporter, kada je pokušavao da pokrije neko mesto, imao je nesreću. Tada D ima pravo na novčanu naknadu od JKK.
Vital Records
JKK покрити intenzivna nega (ICU/ER), dijagnostička podrška, specijalne usluge, medicinski uređaji i implantati, lekarske usluge, hirurgija, transfuzija krvi i medicinska rehabilitacija uključujući zamenu pomagala (ortoza), zamenskih uređaja (proteza) i proteza.
JKK će takođe obezbediti obrazovne stipendije za decu učesnika JKK koja su umrla/potpuni invaliditet uzrokovan nesrećama ili profesionalnim oboljenjima, u iznosu od 12.000.000 Rp.
Iznos doprinosa od JKK za primaoce plate:
Za najniži nivo rizika doprinos JKK iznosi 0,24% mesečne zarade. Za niski nivo rizika doprinos JKK iznosi 0,54% mesečne zarade. Za srednji nivo rizika doprinos JKK iznosi 0,89% mesečne zarade Visok nivo rizika, iznos JKK doprinosa je 1,27% mesečne zarade Za veoma visok nivo rizika, iznos JKK doprinosa je 0,74% mesečne zarade
3. Program osiguranja od smrti (JKM)
JKM beneficije dobiće naslednici učesnika u radu BPJS, kada učesnik ne umre zbog nesreće na radu ili bolesti usled rada.
Uslov je da su učesnici i dalje u aktivnom radnom statusu ili da nisu navršili starosnu granicu za penzionisanje (56 godina).
Vital Records
Oblik JKM naknade je u vidu novčane naknade i troškova sahrane.
Novčana naknada od 16.200.000 Rp i periodična naknada od 24 puta 200.000 Rp, ili 4.800.000 Rp koja se plaća odjednom.
Učesnici koji su plaćali doprinose za zapošljavanje BPJS najmanje 5 godina dobiće naknadu za sahranu od 3.000.000 Rp i obrazovnu stipendiju za svoju decu od 12.000.000 Rp.
4. Program penzijskih garancija (JP)
Cilj JP je da obezbedi bolji život za učesnike BPJS Ketenagakerjaan kada uđu u starosnu granicu za penzionisanje, u dobi od 56 godina.
Vital Records
Doprinos je 3% (2% plaća kompanija/poslodavac i 1% plaća zaposleni)
Sredstva će se dodeljivati svakog meseca učesnicima BPJS Employmenta sve dok su živi nakon 56. godine.
Može se dobiti kada postanete aktivni učesnik i plaćate BPJS doprinose za zapošljavanje najmanje 15 godina.
Tako Jakina rasprava o 4 vrste zapošljavanja u BPJS-u koje treba da znate.
Nadamo se da će ove informacije pomoći onima od vas koji su još uvek zbunjeni u vezi sa različitim zapošljavanjem u BPJS-u.
Молимо вас Објави i komentarišite ovaj članak da biste nastavili da dobijate informacije, savete i trikove i vesti o tehnologiji sa Jalantikus.com
Takođe pročitajte članke o BPJS za zapošljavanje ili druge zanimljive članke iz Naufal.
